在欧洲复兴开发银行 (EBRD)，我们认为复杂的不平等现象需要广泛的应对措施。这就是为什么 2014 年，EBRD 推出了一项雄心勃勃的新方法，以支持女性在金融和经济方面的包容性。从那时起，“女性企业家”计划已经覆盖了 18 个国家的 50,000 多名女性企业家，这些国家从北非到东欧和高加索地区、

土耳其、西巴尔干地区和中亚。

欧洲复兴开发银行的女性企业家项目致力于增强女性作为中小企业领导者的能力，该项目源于这样一种理念：女性企业家在 澳大利亚电报数据 获取融资方面面临着巨大且有据可查的挑战，但在通过正式或非正式的商业网络获得创业和管理培训、专业知识和经验方面也存在着持续的不平等。

因此，“女性企业家”项目作为欧洲复兴开发银行小企业倡议的一部分，采取了一种整体方法，将欧洲复兴开发银行熟悉的工作领域（与当地金融机构合作以扩大融资渠道以及直接与中小企业合作以获取商业建议）结合成一

个独特的项目，帮助女性企业家创办、运营和扩大企业规模。

将这种项目推向市场从来都不是件容易的事情。该项目的潜在合作银行最常说的开场白是“我们不知道女性主导的企业在国家和企业对同性恋的恐惧：对 olivera fuentes 诉秘鲁案的评论我们  的投资组合中所占的确切比例，但我们确信她们占了很大比例”。事实并非如此，但获取数据并在银行内部建立战略以更好地服务于女性主导的中小企业的商业案例是一个需要时间的过程。

通过“女性企业家”项目，欧洲复兴开发银行通过当地商业银行和小额信贷机构向女性主导的中小企业投资了约 4.9 亿欧元（5.5 亿美元），平均 30% 的资金由当地银行自己提供。30 多家金融机构加入了该项目，承诺更好地服务女性企业 安圭拉销售 家，并获得技术援助，帮助她们实现这一愿景。通过欧洲复兴开发银行在每个国家的实地业务，该项目还与女性企业家直接接触，以获得咨询服务、指导、培训、辅导和网络建设活动，以及欧洲复兴开发银行为女性企业家提供的在线自我诊断“商业视角”。

在3月8日国际妇女节的背景下，以及迫切需要私营部门参与实现可持续发展目标5，即性别平等，思考剩余挑战的规模也很重要。

当然，还有很多工作要做。女性企业家计划是欧洲复兴开发银行促进性别平等战略的一部分，旨在实现一个无论社会经济地位如何，女性和男性都享有同等权利和机会的未来。欧洲复兴开发银行利用其投资来改善女性获得就业、技能和服务的机会——例如通过约旦法官培训计划支持女性主导的中小企业获得司法服务。

2019 年，女性企业家计划将扩大规模，覆盖新的国家、新的数字推广模式和新的合作伙伴。欧洲复兴开发银行还支持与企业的直接合作，为政策活动提供必要的支持。

总的来说，我们正在努力建立一个女性主导的企业可以蓬勃发展的经济生态系统，从而推动整个经济的增长。

*欧洲复兴开发银行女性企业家计划在阿尔巴尼亚、亚美尼亚、阿塞拜疆、白俄罗斯、波斯尼亚和黑塞哥维那、克罗地亚、埃及、格鲁吉亚、哈萨克斯坦、科索沃、摩尔多瓦、黑山、摩洛哥、北马其顿、塔吉克斯坦、土耳其、塞尔维亚和乌克兰开展。这些计划得到了来自欧盟、意大利、哈萨克斯坦、卢森堡、瑞典、土耳其、中东和北非转型基金、台湾企业-欧洲复兴开发银行技术合作基金、欧洲复兴开发银行早期转型国家基金、欧洲复兴开发银行小企业影响基金和欧洲复兴开发银行 SEMED 多捐助方账户的 1 亿欧元捐助资金支持。