为了充分利用任何托管移动解决方案，管理员需要提前了解成本、用例和挑战。显然，无法有效管理远程工作设备会带来安全风险，但这实际上意味着什么？
以下是移动设备管理最常见的挑战：
1. 网络访问控制
数字化工作空间面临着来自想要同时使用公司发放的移动设备和个人移动设备的员工日益增长的需求。这种混合方法使得在不损害安全性的情况下规范网络访问变得非常困难。
确保一切安全可靠，同时确保 电话号码 员工能够持续访问工作所需的公司系统、应用程序和数据，这一点至关重要。但对于大多数 IT 经理来说，平衡实用性与安全性是一个持续的挑战。
2.数据安全
连接到网络的设备越多，网络犯罪分子入侵公司系统的入口点就越多。
不幸的是，智能手机和平板电脑的 2024 年成功推动网站潜在客户开发的 9 个最佳实践 安全风险更高，因为它们通常比笔记本电脑和台式机配备的反恶意软件功能更不全面。另一方面，笔记本电脑和台式机仍然是完成工作的主要手段，因此，尽管端点安全性有所提高，但计算机仍然是黑客的主要目标。再次，强大的 MDM 解决方案可以帮助企业弥补脆弱的数据差距并保护所有设备类型的移动环境。
他们通过在个人移动设备上分离个人资料和公司资料、自动数据加密以及实施“锁定和擦除”功能来实现这一目标，这些功能有助于确保公司数据在设备丢失或被盗时不会落入坏人之手。
3.用户体验
在管理移动性时，管理者还必须考虑用户体验。严重限制某些设备功能的 MDM 可能会让员工感到沮丧。
例如，过于谨慎的设置可能会将 體育新聞 891 员工执行日常任务所依赖的常用软件标记为“易受攻击”。这可能会促使依赖该软件完成日常任务的员工对他们的设备进行越狱。
然而，在选择 MDM 解决方案之前，必须考虑员工的感受以及它是否会影响他们的工作效率和绩效。
4. 迁移
在某些时候，企业可能需要更换其 MDM 软件。无论改变的原因是为了降低成本还是为了升级，软件迁移至少可以说是具有挑战性的。
管理员经常会低估将数据导入、迁移和组织到新系统所需的时间。除了小心不要丢失或损坏数据之外，企业还必须考虑改变方向所需的资源。
IT专家建议提前几个月做好过渡准备。此时，制定清晰的书面计划，组建工作组，并传达关键细节，以确保每个人都了解他们未来的责任。
5. 合格员工短缺
根据世界经济论坛的数据，只有 27% 的小公司和 29% 的大公司拥有填补空缺职位所需的数字人才。所以问题不是缺乏技术，而是缺乏人才。然而，公司在部署 MDM 解决方案时面临的最大障碍之一是 IT 部门人手不足。
当然，所有这些挑战都可以通过正确的策略、政策和 MDM 软件来克服。